廿七奮進踐初心 綠能科技創(chuàng)未來——維科集團圓滿舉行特訓(xùn)班四期結(jié)業(yè)活動

        2025年5月17日，在集團成立27周年慶典系列活動期間，根據(jù)集團和學(xué)院總體工作安排，學(xué)院組織開展了特訓(xùn)班四期學(xué)員結(jié)業(yè)匯報和結(jié)業(yè)典禮活動。

        5月17日當(dāng)天，特訓(xùn)班四期全體學(xué)員依次對自己的結(jié)業(yè)報告進行了匯報，報告內(nèi)容以項目總結(jié)盤點的形式進行，圍繞項目背景、項目目標(biāo)、工作舉措、達成成果、與目標(biāo)的差距及存在問題、后續(xù)計劃、改善事項、兩年成長心得等方面展開，展現(xiàn)了學(xué)員訓(xùn)戰(zhàn)兩年來工作、學(xué)習(xí)、訓(xùn)戰(zhàn)的思考與成果。評委從項目里程碑成果、個人在項目中的價值貢獻、結(jié)構(gòu)表達等維度對學(xué)員報告進行了評價打分。在結(jié)業(yè)頒獎表彰環(huán)節(jié)，共有六個優(yōu)秀報告獎（其中3名三等獎，2名二等獎，1名一等獎）、六個訓(xùn)戰(zhàn)實踐獎、6名優(yōu)秀學(xué)員獲得了表彰。

        在結(jié)業(yè)證書頒發(fā)儀式后，集團董事長、學(xué)院院長何董發(fā)表講話，寄語學(xué)員。何董指出隨著一期期特訓(xùn)班學(xué)員的結(jié)業(yè)，長江后浪推前浪，把維科的人才梯隊建得更厚實，維科的事業(yè)依靠一期期特訓(xùn)班學(xué)員將走得更長遠、做得更偉大。何董借鑒AI大模型的語言形式，寄語學(xué)員三點：
        第一是有，還有，更有。四期班的同學(xué)有被維科認同的工作背景，有被維科的工作崗位、工作業(yè)績、文化價值觀所認同；還有在維科特訓(xùn)班兩年，一邊學(xué)習(xí)、一邊工作、項目訓(xùn)戰(zhàn)的特別生涯，同學(xué)之間、領(lǐng)導(dǎo)之間相互的溝通交流；更有在維科戰(zhàn)略發(fā)展、組織再造過程中的輪崗競崗機會，以及人崗匹配之后，長江后浪推前浪的競崗迭代，一定會有四期班的同學(xué)成為更優(yōu)秀的同學(xué)、更優(yōu)秀的那個人。
        第二是要，還要，更要。在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，維科的生態(tài)戰(zhàn)略要靠理解踐行維科文化的同仁去落地執(zhí)行，在踐行維科價值觀、落地戰(zhàn)略項目過程中，要找到自己新的工作定位，要有新的企圖和要求；在集團戰(zhàn)略生態(tài)項下，要圍繞重點客戶的銷售突破、圍繞銷售突破的研發(fā)突破，同步做好管理降本的文章，圍繞綠色能源科技生態(tài)戰(zhàn)略大方向大賽道，發(fā)揮每一個同學(xué)的作用；要提高自己，為自己的潛能發(fā)揮找到新的戰(zhàn)場，聚焦再聚焦，堅持再堅持，形成與團隊更大的合力。
        第三是能，還能，更能。希望四期班同學(xué)畢業(yè)以后，能聚焦我們的戰(zhàn)略項下的重點工作，在項目增量銷售、管理降本的工作崗位上發(fā)揮自己的作用；希望四期班同學(xué)能在重點項目突破、增量銷售突破、管理降本突破中，把自己想做的事情做得更好；希望在明年的表彰大會上一定能看到四期班同學(xué)的身影，不僅能拿到大獎，更能實現(xiàn)人生事業(yè)的新發(fā)展。
        希望四期班的同學(xué)，能用“有、還有、更有，要、還要、更要，能、還能、更能”的發(fā)展模型，匹配畢業(yè)以后的工作和生活。希望維科的事業(yè)平臺有更多優(yōu)秀的2.0、3.0團隊，有維科四期班、六期班、八期班、十期班等各班同學(xué)，后浪一浪一浪涌上來，把維科的事業(yè)做得更好，合力奮進踐初心，綠能科技創(chuàng)未來。